El sector veterinario debe tomar a su personal tan en serio como a los animales bajo su cuidado si quiere resolver su actual crisis de personal, según han escuchado los delegados en el Congreso SPVS.
La conferencia de 2023 se inauguró hoy (26 de enero) en Birmingham y se centrará en áreas como finanzas, liderazgo y autodesarrollo bajo el tema general de «Prosperar en la práctica».
El presidente de BVA, Malcolm Morley, dijo al Congreso que la crisis de la fuerza laboral del sector debe ser un catalizador para un cambio positivo.
Él dijo: «Tenemos algunos problemas delicados. Tenemos que capturarlos. ¿Si no es ahora, cuando?»
estrés relacionado con el trabajo
dr. Morley destacó los datos de la encuesta Voice of the Professions de BVA, que encontró que en 2021, el 67 % de los encuestados calificó su estrés relacionado con el trabajo como «no muy bueno» o «terrible». Casi la mitad (47 %) también utiliza los mismos términos para describir su equilibrio entre la vida laboral y personal.
Aunque una encuesta de 2022 encontró que la proporción de trabajo realizado fuera del horario comercial había disminuido en los últimos años, el Dr. Morley dijo que los problemas del sector serían peores de lo que son si ese no fuera el caso.
También sugirió que las prácticas que tienen equipos veterinarios completos probablemente no habrían tenido suerte en lograr esto.
tomar a la gente en serio
dr. Morley dijo: «Por lo general, han logrado esta posición al tratar a las personas con la misma seriedad que a los animales que tratan».
Pero al tiempo que destacó el programa Good Veterinary Workplaces de la asociación, también instó a los profesionales a no sentirse «abrumados» por los siete temas, sino a centrarse en las áreas en las que pueden marcar la diferencia en su práctica.
Paul Horwood, asesor ejecutivo y asesor veterinario de IVC Evidensia Group, dijo que el sector no puede depender de organizaciones como BVA, RCVS u otras para resolver sus problemas.
calificaciones
dr. Horwood enfatizó que los problemas de personal no son exclusivos de la profesión veterinaria e instó a los profesionales a buscar más calificaciones por sí mismos en lugar de intentar demostrar que son dignos de la profesión.
Él dijo: “Nadie llega a esta profesión por accidente. Nadie se levanta una mañana y dice: «Mañana voy a ser veterinario». Llevamos décadas adentrándonos en esta profesión. Eres lo suficientemente bueno».